1: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:36:00.81 ID:ID:osgcdZhU0
2017.6.26 06:04
連休分散「キッズウイーク」小中、市区町村ごとに時期決定 地域事情に対応
政府が、学校などの長期休暇の一部を地域ごとに別の時期に分散してつくる新たな大型連休
「キッズウイーク」について、小中学校は市区町村、高校は都道府県単位とする方向で検討を
始めたことが２５日、分かった。
７月中にも官民合同会議で本格的な議論を始め、必要な政令を改正した後、協力自治体を募る考えだ。
キッズウイークを、小中学校は市区町村、高校は都道府県という運営主体ごととするのは、
対象となる学校数が多くなく、設定がしやすいため。
「祭り」などのイベントに合わせて設定でき、地域の事情に応じた取り組みにも配慮できる。
引用元: http://hawk.2ch.net/test/read.cgi/livejupiter/1498430160
2: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:36:16.68 ID:ID:osgcdZhU0
先行するフランスのように、全国をブロックに分けて時期を統一すべきだとの意見がある。
ただ、複数の都道府県にまたがる大きな「単位」では意思統一に時間がかかる恐れがある。
また、近隣自治体が協力し、キッズウイークの時期をそろえる取り組みは妨げない。
冬休みが長い地域では冬休みからの移行を認めるほか、移行日数も５日にこだわらないなど、
柔軟に対応する考えだ。
＜略＞
キッズウイーク 小中学校、高校などの夏休みといった長期休暇の一部を地域ごとに
別の時期に振り分け、企業や官公庁には有給休暇を取得しやすい環境整備を促してつくる大型連休。
「休み方改革」を進めるとともに、観光需要を創出して個人消費の拡大につなげるのが狙い。
具体的には、夏休みの最終週５日間を他の時期の平日に移し、土日と合わせて最大９連休も可能にする。
平成３０年度導入を目指す。
4: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:36:27.78 ID:ID:osgcdZhU0
5: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:36:53.47 ID:6VHmdNBVr
経団連「駄目です」
9: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:37:51.99 ID:GbaZOMQz0
夏休みは3ヶ月が普通やで
みんなも当然そうやろ
33: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:42:17.70 ID:rGuLuqynK
>>9
ワイハーバード大学院生、今まで３ヶ月以下の夏休みとったことない
14: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:39:24.54 ID:cnxvTU7i0
まず子供の秋休みにあわせて社会人も休めるようにしてみて出来たらやればええんちゃうか
15: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:39:28.39 ID:/2u3fvDMM
敵「でもお前結婚してないじゃん」
17: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:39:38.93 ID:/oe/425×0
残業時間減らせ
18: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:39:53.77 ID:9T5FABb+0
プレミアムフライデーでまだ懲りてないのか
23: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:40:32.38 ID:7k1yWl9Hd
普通労働者側から声あげるよね
24: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:40:55.88 ID:7/6ArEgi0
公務員ワイ、また休み増えるのか
189: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 08:07:05.69 ID:eXLHQhpzd
>>24
公務員は定年伸びるってマ？
200: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 08:08:50.89 ID:xxJGp3Z10
>>189
マジやで
今は60-65歳は退職→再任用で月給15-20万くらいだけど
これが50-60万になる これ財源あんですかね
26: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:41:12.36 ID:/JlbazRW0
超高性能のAIができてロボが全て仕事するようになっても
日本だけは働くのをやめんやろな
29: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:41:41.26 ID:rH3Uw4S+0
取りやすくじゃなくて祝日設定して基本休みにしろ
あと土曜祝日も振り替えしろ
36: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:42:53.61 ID:54UXUSpqK
こうやって成果主義に突っ走って無能は切り捨てられるんすなあ……悲しいなあ……
45: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:44:12.63 ID:jPh3/wCId
祝日じゃないなら意味がない
取引先みんな休みとは限らん
48: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:44:41.17 ID:xe1fPkewd
なにをもっても有給休暇を消すと罰金が先やろ
53: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:45:02.43 ID:dMR0tECla
そんな事より有給の仕組み自体をなんとかしろや
55: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:45:22.85 ID:bstEImSc0
中小企業「うちは関係ないから」
59: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:45:51.07 ID:WlW6Rn0sd
なお公務員が休みやすくなるだけの模様
60: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:46:00.45 ID:u+xjRZAcd
>>59
せっこいなぁ
67: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:47:09.16 ID:oUoRLPLBp
法律作れば
70: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:47:32.20 ID:u+xjRZAcd
今年の漢字なんか永久に「働」でええやろ
73: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:48:05.09 ID:D6Avk7gMx
厚労省「ほーん、がんばってね」
75: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:48:21.29 ID:rsS5ohd6x
「プレミアムフライデー」５回目
早帰り企業少なく、客数伸びず消費は限定的
更新日：2017年 6月23日 (金)
月末金曜日に仕事を早く切り上げて豊かな時間を過ごす
「プレミアムフライデー」（以下プレ金）が３０日で５回目を迎える。
買い物や外食、観光面などで消費拡大が期待されるものの
東海地方で早帰りを実施する参加企業が少なく、
様子見ムードは根強い。
「始めるのは簡単だが、続けるのは難しい」
とサービス対応の継続を図りかねる受け入れ店舗も出始めており、
制度定着には参加企業の意識改革が待ったなしとなっている。
http://www.chukei-news.co.jp/news/201706/23/articles_29864.php
79: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:49:27.44 ID:j9xdUHdMr
この国は形だけ整えようとするよね
日本だけではないんだろうけど
81: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:49:50.39 ID:cqmgoFvv0
中小企業ってどれだけブラックなんだよ
83: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:49:52.75 ID:2VbC9Dtrp
まずは6月に祝日を作れ。話はそれからだ。
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153: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 08:00:53.03 ID:tHPPlBoQ0
>>83
山の日よりもこれだよな
84: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:49:54.99 ID:QoZBjaJB0
取引先も一緒に休んでくれないと滞るやん
85: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:50:09.25 ID:51coEnU50
こんなんいらんから残業減らせもしくはサビ残なくせ
89: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:50:26.67 ID:bitkzRBRa
有給とりやすくなったのはたしかやな
92: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:50:40.25 ID:EcddkLwip
サービス業「ほーん。で？」
96: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:51:43.59 ID:7BidCIuGa
これして誰になんのメリットがあんねん
97: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:51:49.93 ID:xndzRWOTr
政府はホンマに労働者を休ませる気あるんかな
祝日作る勢いじゃないと、休めないんやで
99: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:51:55.62 ID:95E+tsNVa
フリーターのワイ 高みの見物
100: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:51:57.33 ID:RAcyPBsJM
休日なんていらん
仕事そのものがなくなれば解決や
104: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:52:47.02 ID:j9xdUHdMr
こういうので安倍ちゃん批判するんのでなく批判対象を企業のほうに向けるだけで流れ変わるとは思うけどな
109: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:53:31.14 ID:hND0T74C0
サービス業は忙しくなるだけなんで勘弁してくれや
110: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:53:34.76 ID:ZtUxW7480
他の会社が手薄になってる間に稼いだろ！
112: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:53:54.02 ID:8G/5vrY50
それより法律で月9日以上休みにすること、有給を使い切れなかった場合買い取ることを強制してくれ
115: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:54:13.81 ID:EcddkLwip
国が企業にではなく、従業員に直接給与や土日祝強制休暇取得に反映するならサービス業もならやったるわてなる思うよ。
119: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:54:36.29 ID:k7FjUsqVd
役所「これでまた休みが増えるぜ(ﾆﾔﾘ」
124: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:55:19.63 ID:gAC8ZGqY0
よく考えたら医療従事者には関係ないやん…
130: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:57:24.28 ID:M+INqB240
サービス業で働いてる親の子供がかわいそう
どこにも行けんで、友達も旅行行ってるっていう
132: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:57:45.28 ID:6MuKSrl+0
そうやって統一せずに自治体任せにしたら休みになるものもならんのですが…
142: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 07:59:22.05 ID:Gjz8EleE0
引きこもりのきっかけが増えるだけ
148: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 08:00:19.93 ID:R/xOvCtdp
まーたニートが社会の実態とか言ってて草生える
社会人ごっこもいい加減にしろや
152: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 08:00:50.38 ID:YnnGA6KxM
生活費稼ぐ為に共働きしとる家なんかごまんとあるのにそういう家庭はどうせぇってんや
156: 以下、ニュー速クオリティでお送りします 2017/06/26(月) 08:01:19.23 ID:JL2ehB+7p
ガキだけ休んでも親が仕事ならどうしようもないやろ
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